Cẩm Nang Cho Sinh Viên IT Mới Ra Trường

IT là ngành nghề thu hút sự quan tâm và theo đuổi của nhiều bạn trẻ khi sở hữu mức lương hấp dẫn với cơ hội việc làm lớn. Tuy nhiên khá nhiều sinh viên IT sau khi tốt nghiệp không biết nên bắt đầu làm việc ở lĩnh vực nào. Chính vì vậy ở bài viết hôm nay của INDA, chúng tôi sẽ chia sẻ cho bạn cẩm nang tìm việc cho sinh viên IT mới ra trường.

Các yếu tố trong cẩm nang tri thức

Am hiểu kiến thức chuyên ngành IT – Giá trị cốt lõi chinh phục mọi thành công

Không chỉ riêng ngành IT, dù bất kỳ ngành nghề nào như freelancer it thì thì việc nắm chắc các kiến thức chuyên ngành đều rất quan trọng. Kết quả chuyên ngành là cơ sở phản ánh năng lực cảm thụ, vận dụng tính chuyên môn vào thực tế. Các kiến thức nền tảng mà bạn cần nắm bắt như: ngôn ngữ lập trình, tư duy lập trình, lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu & giải thuật,…

Một điều bạn cần lưu tâm là: Bạn phải nắm bắt chắc chắn nền tảng kiến thức trước khi “xông pha” đi tìm việc.

Ngoài ra, năng lực chuyên môn cũng thể hiện mức độ phù hợp của bạn với công việc. Kiến thức là vô tận. Dù bạn giỏi, sự học vẫn cần được duy trì. Chính sự nỗ lực tự trau dồi các kiến thức sẽ giúp bạn phát triển năng lực một cách nhanh nhất.

Thế đâu là cách giúp bạn định hình việc học tập tốt hơn? Hãy xác định cho bản thân một con đường phát triển riêng. Từ định hướng đó, bạn sẽ không bị xao nhãng, lệch ra khỏi trục định hướng về tương lai. Khi đã xác định được hướng đi bạn yêu thích, việc tự thiết lập một lộ trình học tập phù hợp sẽ dễ dàng hơn. Điều quan trọng là nhận ra đâu là cái bạn đam mê. Hãy suy nghĩ thật thận trọng!

Backend, frontend,…hay freelancer it có thể là một mảng nào đó tùy thuộc vào bạn. Khi đã có lựa chọn, hãy bắt đầu triển khai học tập. 

Nắm bắt các xu hướng công nghệ

Không thể phủ nhận, công nghệ đang có sự phát triển rất mạnh mẽ. Dường như mọi khía cạnh trong công nghệ đều được khai thác và nâng cấp nhanh chóng. Những bước lột xác cho thấy sự thăng hạng về công nghệ phải kể đến như: AI – Trí tuệ nhân tạo, Blockchain, công nghệ – IT kết hợp với con người nhân sự, các chiến lược về công nghệ,…

 Phân tích con người – Chiến lược quan trọng trong ngành Nhân sự năm 2022

Thế nên, việc nắm bắt các xu hướng công nghệ nổi bật chính là yếu tố quan trọng tiếp theo. Các bạn sinh viên mới ra trường có thể chưa đủ “chín” để là người tạo ra xu hướng. Đơn giản, vì điều các bạn thiếu chính là sự trải nghiệm. Tất nhiên, không thể đánh đồng và quy ước thực tế ấy ra bội số chung. Song, thực tế cho thấy, các bạn vẫn cần thời gian để hoàn thiện mình nhiều hơn.

Có thể các bạn không là người tạo ra xu hướng. Nhưng khả dĩ, các bạn hoàn toàn có thể trở thành người dẫn đầu xu hướng. Mấu chốt chính là việc các bạn có nắm bắt được các xu hướng công nghệ đang thịnh hành hay không? 

Con người hội nhập 

Sức cạnh tranh hiện tại trong ngành IT hay freelancer it rất khắc nghiệt. Nếu chỉ với tiếng Anh, bạn khó có thể tiến xa. Vì đơn giản, bạn không phải là nhân tố nổi trội duy nhất trên sàn đấu IT này.

Chúng ta cần chấp nhận rằng tiếng Anh không còn là ưu thế nữa. Nó là điều bắt buộc các bạn phải sở hữu. Công việc ngành lập trình đòi hỏi bạn sẽ thực hiện các dự án lớn nhỏ khác nhau. Việc đọc và tra cứu các tài liệu với đa dạng các ngôn ngữ khác nhau là chuyện không mấy xa lạ.

Do vậy, ngoài kỹ năng chuyên môn, sự nỗ lực, khả năng đa ngôn ngữ là một lợi thế quan trọng. Hãy trau dồi thêm các ngôn ngữ khác như: tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn,…  để gia tăng cơ hội. Bạn sẽ tự tin hơn và thỏa sức làm việc với các khách hàng đa quốc gia.

Chính các nhà tuyển dụng nhân sự IT, freelancer it cũng chú trọng đến vấn đề này. Họ luôn xem xét thêm về tiêu chí “đối ngoại đa ngôn ngữ” bên cạnh kỹ năng chuyên môn. Điều này hoàn toàn dể hiểu. Việc biết nhiều ngôn ngữ sẽ mang lại nhiều cơ hội hợp tác với các khách hàng. Đồng thời, chính bản thân ứng viên cũng được học hỏi thêm từ các đối tác nước ngoài về: trình độ, tác phong làm việc chuyên nghiệp,… 

Những điều gì bạn còn thiếu?

Đặc điểm chung của nhiều sinh viên mới ra trường chính là việc thiếu kỹ năng mềm. Có thể chuyên môn của họ rất giỏi. Thế nhưng, kỹ năng mềm của họ chỉ đạt mức trung bình. Đồng thời, việc am hiểu nhu cầu của nhà tuyển dụng lại rất quan trọng. Bạn chưa thể đi ứng tuyển nếu chưa biết nhà tuyển dụng cần gì.

Hạn chế về kỹ năng mềm

Nếu là một sinh viên ngành IT, bạn càng phải rèn luyện kỹ năng mềm. Lý thuyết đôi khi chưa thể phát huy hết giá trị của nó nếu mỗi cá nhân không tự tạo cơ hội để lý thuyết được áp dụng. 

Một số kỹ năng mà các bạn sinh viên cần phải rèn luyện là: tính chủ động, tư duy độc lập, tiếp thu và phản hồi, tư duy phản biện; kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp – thuyết trình, kỹ năng viết CV, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề,…

Công việc nào phù hợp với sinh viên IT mới ra trường?

Không khó để nhận ra rằng những sinh viên mới tốt nghiệp thường sẽ không có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành CNTT. Chính vì vậy những công việc chuyên sâu như lập trình viên full-stack, lập trình viên back-end, lập trình viên back-end có yêu cầu kinh nghiệm không phải sinh viên nào cũng đáp ứng được.

Những sinh viên IT mới ra trường có thể lựa chọn làm thực tập sinh, fresher tại các công ty công nghệ lớn. Đây sẽ là cơ hội để các bạn học hỏi các kiến thức, kỹ năng chuyên môn từ những đồng nghiệp lâu năm trong nghề. Tuy nhiên những công việc này yêu cầu sinh viên phải có khả năng học hỏi nhanh nhẹn, chăm chỉ và chịu được áp lực nghề lớn.

Bên cạnh việc làm thực tập sinh thì sinh viên IT mới tốt nghiệp cũng có thể lựa chọn trải nghiệm các công việc ngoài ngành nhưng có liên quan nhiều tới CNTT. Như vậy bạn sẽ có cơ hội thực hành dần những kiến thức đã được học nhưng không phải chịu áp lực nhiều như khi làm việc trong các tập đoàn CNTT.

Một số công việc bạn có thể tham khảo là:

• Digital Marketing: bạn có thể thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm, website, mạng xã hội: thiết kế email, thiết kế giao diện cho website,.. Đây cũng là vị trí phù hợp để bạn rèn luyện kỹ năng nếu muốn trở thành lập trình viên Front-end.
• Nhân viên SEO web: đây là một trong số ít việc làm IT cho sinh viên mới ra trường với mức lương khá hấp dẫn. Nhân viên SEO web cần hiểu biết về IT để xây dựng, phát triển và quản lý tốt các website của mình.
• Java Developer: Java là ngôn ngữ lập trình phổ biến và dễ học tập nhất hiện nay. Vì vậy đây là ngôn ngữ nền tảng mà bất cứ sinh viên IT nào cũng phải học tập, nghiên cứu. Nếu sau khi tốt nghiệp bạn chưa biết nên theo đuổi nghề nghiệp nào thì Java Developer là sự lựa chọn khá phù hợp để bắt đầu.
• Nhân viên phân tích dữ liệu: đây là ngành nghề khá phù hợp với những sinh viên mới ra trường. Công việc chủ yếu của vị trí này là dựa trên các dữ liệu đã thu thập được để tiến hành phân tích, lưu trữ, cập nhật, quản lý thông tin.

Mẹo tìm việc cho sinh viên IT mới ra trường

Hiện nay có 3 kênh mà bạn có thể tìm kiếm các thông tin tuyển dụng việc làm cho sinh viên IT mới ra trường là: các mạng xã hội, các website tuyển dụng – tìm việc làm và tìm việc thông qua bạn bè, người thân. 

Tìm việc làm thông qua mạng xã hội

Với cách này, bạn có thể sử dụng các tài khoản mạng xã hội của mình để tham gia các hội nhóm hay cộng đồng tuyển dụng việc làm ngành IT. Có rất nhiều tin tuyển dụng được các HR đăng tuyển trong các nhóm hay các trang này. 

Ngoài ra các doanh nghiệp lớn thường có trang tuyển dụng nhân sự riêng cho doanh nghiệp. Bạn có thể chủ động theo dõi và cập nhật thông tin để kịp thời ứng tuyển vào những đợt tuyển dụng từ công ty.

Tìm việc làm thông qua các Website tuyển dụng

Một kênh khác mà bạn có thể tìm kiếm các thông tin tuyển dụng việc làm cho sinh viên mới ra trường là thông qua các trang web tuyển dụng uy tín. Một số website chất lượng với nguồn tin tuyển dụng khá tin cậy là TopCV, ITviec, Vietnamwork,..

Các tin tuyển dụng được đăng tải trên các website này đều đã thông qua kiểm chứng. Đồng thời các thông tin như: địa chỉ công ty, mức lương, mô tả công việc,.. đều được công khai minh bạch với các ứng viên. Vì vậy bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi ứng tuyển vào các tin tuyển dụng mà không phải lo lắng rủi ro lừa đảo.

Tìm việc làm thông qua bạn bè, người thân

Đây là hình thức tìm việc thông qua các mạng lưới quan hệ cá nhân của bạn. Chẳng hạn như bạn có thể tiếp cận với những cơ hội việc làm hấp dẫn được các giảng viên thời đại học giới thiệu. Hoặc nếu gia đình, bạn bè giới thiệu bạn tới những đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên IT thì đừng nên bỏ qua cơ hội hiếm có này.

Mức lương sinh viên IT mới ra trường

Thực tế, nếu bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế thì đừng quá quan trọng vấn đề lương thưởng. Thay vào đó bạn nên tập trung vào việc mình có thể học hỏi được những gì cũng như lộ trình thăng tiến công việc khi lựa chọn làm việc tại doanh nghiệp.

Nhìn chung hiện nay, mức lương cho sinh viên IT mới ra trường và bắt đầu công việc đầu tiên sẽ giao động từ 8-10 triệu/ tháng. Còn với những bạn sinh viên đã thực tập từ trước và trở thành nhân viên chính thức thì mức thu nhập có thể lên tới 12-15 triệu/ tháng.

Trên đây là những vị trí công việc phù hợp với những sinh viên IT mới ra trường mà chúng tôi muốn chia sẻ tới bạn. Nếu bạn chưa biết nên tìm việc thông qua phương pháp nào thì có thể áp dụng 3 kênh tìm việc hiệu quả phía trên. Chúc bạn sớm tìm được công việc đầu tiên phù hợp với năng lực và mong muốn của mình.

Nguồn: Internet

Chúng tôi chuyên cung cấp những khoá học về Phân tích dữ liệu, đăng ký ngay để nhận được tư vấn chi tiết lộ trình dành riêng cho bạn nhé!